线上配资网站 董明珠为何不培养下一代做接班人？_格力电器_钟成堡_舒立志

4月22日，在格力电器2025第一次临时股东大会上，格力电器董事会换届选举结果出炉：董明珠再次连任格力电器董事。

2012年起至今，董明珠已经连续担任格力电器董事长13年，带领格力电器营收从百亿进入近两千亿梯队。

若成功当选董事长，董明珠继续执掌格力电器大权，任期3年。

此次任期前，董明珠在公开平台被问及接班人之时，一直没有明确回应。与上一届相比，此次董事名单上出现了两位“新人”。两位“新人”也曾一时成为外界猜测的潜在接班人人选。

部分经销代表商从董事提名里消失

能在一众男性企业家里厮杀出来，71岁的董明珠向外界证明了国内女性企业家的能力非凡。

下午，格力电器（000651.SZ）2025年第一次临时股东大会在珠海格力电子元器件有限公司召开。

此次临时股东大会，主要审议了格力电器董事会换届选举等相关议案。董明珠获得了100%赞成票当选董事。

若成功连任格力电器董事长，董明珠将开启她执掌格力电器的第五个三年任期。

格力电器副总裁舒立志和总工程师、总裁助理钟成堡成为公司新晋的董事。

今年2月25日线上配资网站，格力电器公布了新一届董事候选人名单，提名了董明珠女士、张伟先生、 张军督先生、舒立志先生、钟成堡先生为第十三届董事会非独立董事候选人，任期自股东大会审议通过之日起三年。

4月22日的股东大会基本上是将2月25日的提名落到了结果上。

新一届董事会成员里，董明珠，张伟，张军督都是格力电器上一届董事会“老人”。而上届董事会的邓晓博和郭书战已经不在新一届董事会成员提名中，由此来看，大概率是出局了。

其中，邓晓博是格力电器上一届董秘，于今年2月卸任了董秘，但还在公司任职副总裁。

郭书战是格力电器原河南经销商代表，其不在新一届董事会的提名名单里。不过，他仍然是格力电器第三大股东京海互联网科技发展有限公司的董事长和法人。

京海互联曾是格力电器的全国经销商持股平台。

接班人为何不是下一代？

与去年的董事会成员相比，此次格力电器董事会进了两个新人，即舒立志、钟成堡。

此举也一度被外界认为董明珠有意在新人里“默默”培养潜在接班人。

71岁的董明珠也经常在公开平台被问及接班人的事宜，其在公开平台的表态一直比较模糊。并未指名道姓说要培养谁，不培养谁。

上一个董明珠口头“钦定”的接班人还是孟羽童。不过随着孟的离职，双方曾短暂在社交平台掀起过波澜，而后孟慢慢淡出公众视野。

孟之后，董明珠也曾经重点培养过王自如，还曾在社交媒体采访中带着王自如上节目。在格力电器的渠道改革中，王自如也曾担任重要角色。

不过，2024年，王自如因陷入个人财产纠纷成为被执行人后，就从格力电器辞职了。而后社交媒体上便鲜有他的声音。

自以上两位曾被传闻是董明珠倾注心力培养的“接班人”后，再没有其他传闻的潜在接班人出现在公众视角。

71岁的董明珠被外界称为铁娘子，属于典型的成功女企业家。董明珠行动力超强，管理上有能力有手腕，媒体上公开露脸也自带超强气场。

事实上，许多企业家也曾亲自培养自家人成为二代接班人，但董明珠为何没有培养自己的儿子？

有媒体曾报道称董明珠有一个儿子，学历高，专业强，从年龄来看正是二代接班最合适的时候。

但从公开披露的文件来看，董明珠的二字从未进入过格力工作。从结果看，铁娘子董明珠似乎在让下一代加入自己的企业接班兴趣不大。

从此次董事提名的新人来看，舒立志、钟成堡进入了格力电器核心高管层。

格力电器公告显示：舒立志现任珠海格力电器股份有限公司副总裁；曾任国家审计署武汉特派办副处长、处长；2019年12月加入珠海格力电器股份有限公司，2020年12月至今任公司副总裁。

钟成堡是珠海市青年优秀人才，曾任“广东省高性能伺服系统企业重点实验室”常务副主任；现任珠海格力电器股份有限公司总工程师、总裁助理；2008年入职公司，历任公司技术员、技术研究组组长、研究所所长、研究院院长、总裁助理。

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